康健先锋·锋面人物丨李茜：专心用情做好每一件事！

康健先锋 · 锋面人物

第6期

李茜

成都医投集团综合部副主任（主持事情）

今年是她成为“兴城人”的第9年、加入医投的第3年，，，，她秉持着“合规、专业、细腻”的医投精神，，，，勇于继续作为、善于做事成事，，，，团结向导公司综合条线迎难而上、练兵成势、善作善成，，，，成为助推公司高质量生长的“幕后英雄”。。。今年7月，，，，李茜同志被表扬为“兴城集团2023年度优异共产党员”。。。

专心用情的“拼命三姐”

“专心用情”是李茜看待事情的基本态度，，，，由于她坚信“专心用情做事，，，，是我们兴城人能做事、干成事的致胜法宝。。。”事情中，，，，她时刻充满热情，，，，并坚持高度的责任心和敬业精神。。。无论是面临繁杂的事情使命照旧棘手的突发事务，，，，她都能以起劲心态和专业素质去应对，，，，力争做好每一件事。。。

图：综合部专项事情钻研会

在同事眼中，，，，她是“拼命三姐”“加班狂人”。。。熟悉她的人都知道，，，，她曾以每周3.18次的数据成为永安公服加班餐“食神”，，，，而这一数据已在丰收公服提高至每周近4次。。。聊到此处，，，，她笑着回覆说“9年的综合条线事情，，，，天天可谓是使命满满，，，，由于责任在肩，，，，促使我养成了白天忙于事务、晚上梳理复盘的习惯。。。”综合部事情向来千头万绪，，，，涉及法人治理、党建文秘、干部人事、纪检监视、工会群团、文化宣传、神秘档案等方方面面，，，，随时都要面临“时间紧、使命重、责任大”的三重磨练，，，，作为部分认真人的她，，，，更是肩负着牵头管总的职责。。。对此，，，，她诠释说“加班虽不即是起劲，，，，也不等同于优异。。。但若加班能把事情做得更详尽严谨，，，，心田得以更扎实，，，，那我愿意为此多支付时间”。。。采访中，，，，同事们说她有一个习惯，，，，就是“on call 24小时”。。。2021年尾，，，，集团公司对下属企业党建、干部人事、纪检事情的年度审核比以往来得都早，，，，适逢年底各项事情叠加，，，，可谓是使命重、时间紧，，，，作为责任部分认真人，，，，她向导综合部全体员工起劲准备迎检资料，，，，险些天天都加班至深夜，，，，甚至有同事在回家后，，，，突然想到部分质料尚有待优化，，，，抱着试一试的心态在破晓1点多和她微信相同，，，，效果她秒回微信“我正在检查这部分目录清单，，，，正悦目到这里，，，，你的建议很中肯，，，，我也建议完善。。。”

专心用情的“细节达人”

在公司谋划和生长中，，，，综合部饰演着举足轻重的角色，，，，施展着上传下达、左右协调的作用，，，，是公司前行的坚实包管和主要支持。。。作为综合部认真人，，，，她除了具备富厚的履历和专业手艺外，，，，还依附着“专心用情”这一致胜法宝，，，，自动跨前继续，，，，以现实验动展现了“事经我手请定心”的医投人特质。。。尤其在专业细腻方面，，，，她注重细节，，，，善于视察和发明问题，，，，总能从全局出发，，，，迅速提出切实可行的解决计划。。。

图：李茜在部分内部组织专题培训

在部分内，，，，她经常强调“办文办会效劳是我们综合部的三件大事！”说到办会，，，，她是极致的“细节控”。。。今年公司举行2022年度年终总结会，，，，她向导部分同事重复研究聚会流程和议程转换，，，，制订事情计划、明确责任主体、安排事情内容，，，，一直地优化各项细节，，，，不厌其烦地“抠”好每一个细节；；；；在彩排现场，，，，作为现场总指挥，，，，她向导事情职员一遍又一各处演练，，，，在执行既定计划的基础上，，，，一直调解优化，，，，一直完善细节，，，，只为确�；；；Ｔ硕碧斓耐蛭抟皇�。。。想到举行聚会运动时，，，，最让她感动的是“我们有个团结协作、相互补位的团队”，，，，她继续诠释说，，，，每次公司在二办101聚会室举行大型聚会或运动，，，，她总能看到综合部的同事时时时地走进会场，，，，只管有些同事并是不经办职员，，，，视察会场细节、实时发明问题、相互补位提醒，，，，真正做到了“部分事、各人事”，，，，想到这里，，，，她一个劲所在头。。。

也正是这样的“专心用情”，，，，她对部分事情半径内的内容要素如数家珍，，，，部分同事常说“她的影象力超等好！”去年6月，，，，公司搬家，，，，在同事眼中她是物资的“活清单”，，，，小到几十元的办公物资，，，，大到数万元的电子装备，，，，多如桌椅板凳，，，，少如卡贴U盘，，，，她都能随时清晰地说出“有没有？？？？在那里？？？？”岂论是经办同事，，，，照旧搬家公司职员，，，，都倍感赞叹。。。综合部认真治理公司办公类物资，，，，数目大、科目细，，，，要清晰地记得各个细节，，，，实属不易，，，，对此，，，，李茜又给出了相同的谜底“专心用情”。。。每牵头认真一项事情，，，，她都会事先通盘相识事情要求及内容，，，，做到胸有定见，，，，在采访中，，，，她至少9次提到了“责任心”，，，，她深知综合部认真人的职责不但仅是协协调理理，，，，更是对企业生长和员工福利包管的允许，，，，这一切的基础就是对企业认真、对员工认真的“责任心”。。。

专心用情的“柔中带刚”

提到李茜，，，，同事们称她是“柔中带刚的女男子”。。。

提及“柔”，，，，主要体现在她“乐教”的贡献精神上。。。在内部治理中，，，，作为部分认真人，，，，她对各人总有着足够的耐心和详尽的指导。。。去年4月，，，，公司履历了自医投建设以来首次集团公司干部人事档案专项审核，，，，标准要求高、检查规模广、复核抽检严，，，，无疑又是一场硬仗。。。其时，，，，综合部仅1名同事加入此项事情，，，，且未履历过云云严酷的检查，，，，有履历的她起劲施展综合部“传帮带”的优良古板，，，，通过事前教授、每周钻研、复盘总结等方法，，，，从上级要求到本级制度，，，，从标准规范到实战要点，，，，正是这样的“专心用情”，，，，她事无巨细地将自身履历转达给经办同事，，，，顺遂完成了28名干部及高级职称职员干部人事档案初审及终审事情，，，，审核档案质料共计1000余份，，，，最终在上级复核抽查中获得现场好评。。。

图：组织开展上级专项检查资料复核

提到“刚”，，，，同事们总说“在原则和制度眼前，，，，她从不退步”。。。事情中，，，，她总说“综合部是公司治理治理的守门员，，，，我们必需严酷把关，，，，守护好公司制度的权威和底线。。。”依附着这样严谨的态度，，，，她坚持做到“凡事按制度、讲依据”，，，，对经手的各项事情，，，，无论是制订规章制度照旧处置惩罚现实问题，，，，她都注重增强合规性、合理性，，，，坚持用审计的眼光看待事情各环节，，，，严酷执行事情程序和事情规范。。。在同事眼中，，，，她的“刚”还体现在“严”上，，，，有时面临一些看似简朴的事情，，，，她总是坚持底线和原则，，，，在部分内部坚决阻挡“过得去就行”“差未几得了”的头脑，，，，要求同事务必做到有理有据，，，，对此，，，，她诠释说，，，，“若是我带动放宽了事情标准，，，，那么im电竞事情就是经不起检查的，，，，说究竟，，，，就是在给公司的未来生长‘埋雷’。。。”

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李茜：我很幸运被评为集团公司2023年度优异共产党员，，，，对我而言，，，，这不但是组织的认可，，，，更是一份沉甸甸的责任。。。我将以时不我待、只争朝夕的精神投入事情，，，，继续专心用情做好每一件事！

目今，，，，“康健成都”建设正如火如荼推进，，，，“医投党员”要时刻切记初心使命，，，，施展模范带举措用，，，，“医投人”要鼓足信心、跳起摸高，，，，坚持“合规、专业、细腻”的医投精神！

（综合部采写，，，，吴泊侯执笔）