人才理念

焦点理念：以斗争者为本，，，，让有为者有位

成都医投集团视人才为焦点资源。。。作为构建企业焦点竞争力的基石，，，，公司坚持德才兼备、以德为先、群众公认、实绩突出，，，，在选拔历程中坚持果真、一律、竞争、择优和民主集中，，，，鼎力大举营造有利于优异人才脱颖而出、康健生长的生长情形。。。

成都医投集团提倡周全拥抱竞争。。。靠业绩不靠资历，，，，同台竞技，，，，泛起最佳效果，，，，是公司的整体价值观。。。但凡想做事、能做事、会做事，，，，特殊是干成事的员工，，，，就一定能找到适合的位置，，，，受到重视、受到重用。。。

成都医投集团高度重视人才步队建设。。。公司注重把有一定潜质的新进员工、年轻员工放到“急难险重”岗位加以重点作育，，，，在压担子、勉励松手去干的同时，，，，加大“老带新”“传帮带”及治理制度、履历的教培力度，，，，经由几年历练培育新员工自力成军，，，，从容应战，，，，成为主干。。。

成都医投集团员工近600人，，，，平均年岁仅33岁。。。年轻、活力、进取、立异，，，，是im电竞基因。。。若是你既有想法，，，，又有要领，，，，那么我们随时为你洞开大门，，，，虚位以待！

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