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媒体关注丨成都宣布：成都首个认知症友好机构来了！
time: 07.21 -2023
今年2月，，，，由成都兴城投资集团有限公司下属的im电竞（下称：医投集团）打造、经“认知症好朋侪中国团队”授权挂牌的专业认知障碍照护机构——兴城康养美邸照护之家枫树苑（下称：枫树苑）正式运营。。
认知症是一个广义的看法，，，，阿尔茨海默病是其中最为公共知晓的认知障碍。。大脑内部爆发的转变，，，，让老人们丧失了一部分影象，，，，也导致其他病变。。“认知症好朋侪”是全球认知症领域最大的社会公益项目，，，，目的在于勉励公共来学习认知症的相关知识，，，，消除恐惧和歧视，，，，为身边的认知症人士以及家人提供有力支持。。
失能失终人的照料是养老照护领域的“难中之难”。。在老龄化问题愈发突出确当下，，，，成都会把开展晚年认知障碍友好社区建设、建设开放型复合型养老机构等列入重点专项事情，，，，企业也起劲行动起来。。
克日
小布以医投集团打造的
效劳失智失能群体的项目为视察样本
来看结构医养工业的
市属平台公司有哪些探索
未来又将怎样“破题”
破冰
成都首家认知症友好机构背后
“杨校长，，，，早上好。。今天感受怎么样？？？？？ ？”听到照顾护士员喊自己的“名字”，，，，眼前的尊长笑眯眯走过来，，，，摸了摸对方的脸。。；；；Ｕ展嘶な吭闭趴，，，，回应了一个大大的拥抱。。
在枫树苑里，，，，天天都会爆发这暖心的一幕。。；；；Ｕ展嘶な吭笨谥械“杨校长”，，，，是一位86岁的爷爷。。除了“杨校长”，，，，这里尚有“马先生”“杨贵妃”“姐姐”“妹妹”，，，，他们的年岁在67—92岁之间，，，，均罹患认知症。。对这里的尊长们来说，，，，他们的一天，，，，是从这个“外号”最先的。。
这些称呼均源自尊长们的入院评估及恒久视察。。“对他们来说，，，，这些称呼比直呼本名或‘婆婆’‘爷爷’来得更有用。。”枫树苑院长讲述了这些称呼背后的故事——“杨校长”姓杨，，，，一经是一名中学校长，，，，担当过语文先生；；；；；“杨贵妃”也姓杨，，，，爱美，，，，纹了眉，，，，烫了一头悦目的卷发，，，，喜欢穿漂亮的裙子；；；；；“姐姐”“妹妹”是一对情绪很好的亲姐妹，，，，吵喧华闹又相亲相爱；；；；；“马先生”曾是一名瑜伽西席，，，，书法好，，，，会园艺，，，，还喜欢做手工……
院长告诉小布，，，，认知症的病因是涉及多个系统功效障碍的重大致病机理，，，，是个漫长的历程，，，，可以通过科学手段干预，，，，通过创立一个清静的物理、心理情形来延缓或减轻症状。。“而这些称呼，，，，会让他们感应安定、感应被需要。。”
不但是一个称呼，，，，枫树苑还引入了日本美邸20余年的认知障碍专业照照顾护士念和手艺，，，，并通过运营实践转化落地，，，，更适用于本土。。
“我们提倡即便罹患认知症也能好好生涯。。”院长先容道，，，，以家庭式小单位组团构建“认知症对应型配合生涯照顾护士”是枫树苑最大特色。。这个特色体现在各个层面。。例如，，，，枫树苑修建形态呈“品”字结构，，，，在每一层的每一个“口”字区域都有10个自力房间，，，，三大区域相互连通又相互自力。。现在枫树苑已入住20余位尊长，，，，为了给尊长营造一个熟悉的生涯情形，，，，凭证尊长的职业、兴趣喜欢、症状体现等举行分类，，，，相同类别的父宿将和照顾护士员配合生涯在一个组团里。。
枫树苑修建形态
“我们勉励他们施展身体性能去做一些力所能及的事情。。”院长强调，，，，失智并不代表失去能力。。在枫树苑，，，，入住的尊长和通俗人没有任何区别，，，，照顾护士员和父总是“配合生涯”的关系，，，，被视为一个家庭。。而在尊长自身愿意的情形下，，，，将在一样平常生涯中肩负部分家务，，，，例如摘菜、擦桌子、包饺子等。。“目的就是让他们‘动起来’，，，，延续或恢复身体性能，，，，延缓认知症加重以致延缓机体朽迈历程。。”
图片园艺运动
认知症患者面临的是逐渐支离破碎、失去对时间的掌控、让人疑心甚至恐惧的生涯，，，，对他们的照护尤其是怎样资助他们有尊严地度过晚年，，，，于家庭和社会而言，，，，都是极其严肃的挑战。。因此，，，，在前期周全综合评估的基础之上，，，，除了一样平常公共运动，，，，入住枫树苑的每一位尊长都有一个针对性的照顾妄想。。
因群体的特殊性，，，，除了专业手艺，，，，这里的每位照顾护士员还要充当“演员”的角色。。这也是一项重复且充满温情的事情。。采访时，，，，院长给小布分享了一个故事：
有位爷爷险些天天都会重复一句话：“我要赶忙脱离这儿，，，，你跟不跟我走？？？？？ ？”通常此时，，，，照顾护士员会先来到房间，，，，翻开他的行李箱资助他料理好行李，，，，告诉他“那我们现在就走吧”，，，，再带着他去找事情职员饰演的“售票员买票”。。当尊长发明自己没钱支付时，，，，照顾护士员会“乞贷”给他，，，，这时，，，，尊长会获得两张写着“车票”的车票。。之后再陪着尊长去“车站”。。在行走的历程中，，，，照顾护士员会仔细视察情形和尊长的情绪，，，，带着尊长在机构内差别楼层差别区域转圈，，，，自动指导尊长聊聊年轻时的事情和生涯琐事，，，，待到对方情绪稳固，，，，不再想着脱离，，，，再把他带回房间，，，，拿出行李箱的衣物料理规整回原来的位置。。
类似的场景险些天天都会在这里上演。。尊重尊长的想法，，，，让他们有自由选择的权力，，，，知足需求，，，，通过这样的方法，，，，一些尊长的症状在逐步减轻。。例如，，，，用药量逐步递减，，，，急躁易怒的频次逐步镌汰。。
节日运动
“除了营造一个定心稳固的情形，，，，社交对他们也至关主要。。”院长说，，，，现在枫树苑正举行提升刷新，，，，未来将把屋顶花园打造为“认知症咖啡厅”。。不但内里的尊长可以用咖啡社交，，，，外面的尊长也可以走进来。。
开放不但仅是“对内”的开放。。“为了勉励尊长们起劲社交，，，，我们还实验着让他们‘走出去’。。”例如，，，，带他们去春游，，，，或乘坐公交车去周围阛阓购物，，，，让他们知道自己和社会是一体的。。
探索
打造没有“围墙”的
开放型复合型养老机构
距离枫树苑约2公里外，，，，医投集团还打造了一个“姊妹”机构——舒养之家海桐苑（下称：海桐苑）。。与前者所效劳的失智群体差别，，，，海桐苑是一家医养连系型养老机构，，，，聚焦失能、半失能及需要康复的尊长，，，，提供专业化的轻、中、重度失能照顾护士。。海桐苑于去年年底正式运营，，，，提供328张床位，，，，现在入住率已超三分之一。。
海桐苑接待大厅
只管所效劳的群体差别，，，，但两者一脉相承。。凭证尊长身体情形，，，，这里设置了自理区、照顾护士区及全照顾护士区，，，，匹配响应手艺品级的照顾护士团队分区治理。。前不久，，，，海桐苑获Arch Design Awards修建设计银奖，，，，但它不但拥有优异的适老化设计，，，，尚有围绕老人生涯场景打造的智慧化照护系统。。
小布看到，，，，每个床头都有一个按钮，，，，按下按钮后门外提醒灯及总台会同时提醒。。通过手腕佩带的智能装备，，，，照顾护士员可以第一时间知晓并赶到尊长房间。。尊长身上也配有可以精准定位的智能装置，，，，确保意外爆发时照顾护士员能第一时间赶到。。
房间也“内有乾坤”：每个房间的窗户设计均为15度转角，，，，以延伸采光时间。。每张床的床垫也有“黑科技”——不但能举行基础生命体征监测，，，，当夜晚老人离床后，，，，床垫也会预警，，，，提醒照顾护士员注重潜在的摔倒等危害。。别的，，，，浴室也装置了自动感应装备，，，，尊长如厕或沐浴若失慎摔倒，，，，就会触发报警。。
海桐苑居室
值得一提的是，，，，海桐苑还无缝衔接了一个3000平米的社区卫生效劳中心，，，，尊长若是泛起身体不适，，，，可以直接通过中心廊道前往治疗。。
智慧化之外，，，，另一个要害词是开放。。成都提出，，，，要着力打造没有“围墙”的开放型复合型养老效劳机构，，，，海桐苑即是锦江区首批试点开放型复合型养老机构。。这里推出了助餐、助康、助浴、助娱、临托等对外营业，，，，以知足社区住民就近就便的养老效劳需求。。
海桐苑还在起劲探索居家营业效劳。。小布相识到，，，，海桐苑已通过长护险居家上门类定点机构评审，，，，并于今年6月1日开展了首批10名居家尊长上门效劳。。
破题
让“老有所养”有质量有包管有尊严
《“十四五”国家老龄事业生长和养老效劳系统妄想》提出，，，，要扩大普惠型养老效劳的笼罩面，，，，培育一批以照护为主业、辐射社区周边、兼顾上门效劳的社区养老效劳机构。。从“补缺型”养老效劳，，，，到适度普惠型养老效劳，，，，再到普惠型养老效劳，，，，我国晚年人的养老待遇一直获得改善。。
要构建既“普”又“惠”的普惠型养老效劳系统，，，，知足晚年人对优美生涯的神往，，，，需运用容纳性治理理念，，，，协同推进机构养老、家庭养老和社区居家养老，，，，发动多方实力提供多样化效劳产品，，，，流通效劳递送渠道。。
“聚焦主责主业，，，，医投集团着力打造‘兴城康养’本土养老品牌，，，，上述两大载体只是兴城康养深度融入成都全龄友好容纳社会建设的缩影。。从实现养老效劳的普惠性供应、效劳社会民生角度来看，，，，我们还举行了更多探索。。”兴城康养相关认真人说。。“通过两个机构沉淀的运营履历，，，，我们总结提炼了标准化效劳系统，，，，有了焦点能力，，，，我们去起劲加入成都认知症友好社区、15分钟便民生涯圈建设，，，，协助建设行业效劳标准、校企相助作育专业人才，，，，希望将‘兴城康养’的专业照护舷笼罩到更普遍的老人群体，，，，并且规范行业生态，，，，为成都养老照护领域寻履历、蹚新路、破困局，，，，专心办妥民生实事。。”
一样平常；；；Ｔ硕
去年最先，，，，兴城康养联合成龙路街道、三瓦窑社区，，，，协助主管部分深入推动成都会认知症友好社区建设，，，，今年上半年已累计开展认知症公益运动20余场，，，，笼罩600余人。。预计今年11月将累计完成筛查4000余人次，，，，对不少于240名的认知症尊长开展为期6个月的全程认知干预。。
在推动校企产教研一体化生长方面，，，，兴城康养与四川大学华西公共卫生学院联合提倡了《医院-社区-家庭多中心康健老龄化建设》项目，，，，同时，，，，与成都职业手艺学院联合开办“兴城康养班”，，，，开创成都会首个养老人才校企相助案例。。
携手华西开展老龄化课题研究
别的，，，，兴城康养还起劲谋划养老机构照护危害与提防机制研究、认知障碍照护机构规范等课题，，，，起劲为行业主管部分提供有力支持，，，，赋能成都会养老工业高质量生长。。
“不但让‘老有所养’，，，，还要让‘老有所养’有质量有包管有尊严。。”该认真人体现，，，，围绕这个目的，，，，兴城康养将在养老标准化建设、立异驱动、人才作育、“智慧康养+”等方面举行探索，，，，逐步建设“多元结构、融合生长”的营业模式，，，，构建完整的医养板块工业链生态圈。。
详细来看，，，，在效劳方面，，，，兴城康养依托高品质养老机构，，，，辐射居家、社区养老效劳，，，，起劲探索“居家-社区-机构”三级养老效劳系统，，，，搭建认知症友好社区效劳网络，，，，加速形成可复制推广的融合养老效劳模式。。同时，，，，继续联合高校、医院等各方单位探索产教研一体化生长，，，，以科研效果迭代效劳系统，，，，推动养老领域专业研究效果的普惠性转化应用。。
同时，，，，在工业生长方面，，，，兴城康养将借助集团内部资源优势，，，，生长社区嵌入式居家养老效劳、旅居养老等业态，，，，逐步整合智慧养老、辅具研爆发产、晚年文娱、人才教育等包括万象的康养工业链，，，，搭建兴城康养互联网平台，，，，让线下+线上的两个效劳场景形成闭环，，，，真正成为“尊长幸福优美生涯集成供应商”。。
针对专业人才紧缺的行业短板，，，，兴城康养也将在课本开发、从业职员职业手艺培训、职业品德教育等方面深化相助，，，，加速培育结构合理、素质优良的养老效劳步队，，，，为工业生长提供恒久人才支持，，，，配合助力成都养老工业提档升级。。
(图文泉源：成都宣布）
