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成都医投集团党总支召开2022年度选人用人“一报告两评议”暨向导干部述责述廉大会
2023年1月30日，，成都医投集团党总支召开2022年度选人用人“一报告两评议”暨向导干部述责述廉大会，，成都兴城集团总经济师，，公司党总支书记、董事长赖咏梅，，公司向导班子成员、中层治理职员及子公司中层以上治理职员共计39人与会。。。 。 。。成都兴城集团组织人事部顾翔之，，纪检监察室刘珞敦到会指导。。。 。 。。
会上，，党总支委员、董事、总司理蒲旭峰代表公司党总支作2022年度选人用人事情报告。。。 。 。。蒲旭峰指出，，2022年公司党总支始终坚持党管人才原则，，注重传帮带，，勉励优异年轻干部迅速生长，，搭建互学共鉴平台，，一直提高选人用人科学化、制度化、规范化水平，，为公司高质量生长提供了顽强的组织包管和人才储备。。。 。 。。一是树立鲜明用人导向，，始终坚持新时代好干部选拔标准，，做事创业气氛越发浓重。。。 。 。。二是严酷干部任用程序，，认真贯彻落实兴城集团和公司选人用人事情要求，，选人用人事情越发规范。。。 。 。。三是健全人才作育机制，，坚定不移实验“人才强企”战略，，步队能力素质有用提升。。。 。 。。四是坚持严管厚爱连系，，认真落实周全从严治党要求，，干部治理监视一连从严。。。 。 。。
随后，，在向导干部述责述廉大会上，，公司6名干部相继作了大会述责述廉报告（其余14名干部作书面述责述廉报告），，并接受现场职员质询。。。 。 。。质询内容直言不讳、直奔主题、“辣味”十足。。。 。 。。面临质询，，6位大会述责述廉工具绝不遮掩，，直面问题、坦诚作答，，起到了压力上肩、清廉入心的实效。。。 。 。。
成都兴城集团总经济师赖咏梅认真听取了6位同志的现场报告及质询答疑，，体现充分一定，，并就下一步管党治企事情提出了两点要求。。。 。 。。一是做到两个增强。。。 。 。。增强理论学习，，要深入学习习近平总书记在二十届中央纪委全会上的主要讲话精神，，充分熟悉目今党风廉政建设与反糜烂斗争的严肃性、恒久性和重大性，，坚持学以致用，，一直强化自身清廉意识。。。 。 。。同时，，增强清廉提醒，，要常态化开展正反典范案例教育，，一连牢靠以案促改效果，，一直推动管党治企纵深生长。。。 。 。。二是做好两个强化。。。 。 。。要进一步强化制度建设，，连系新形势、新要求，，动态修订完善匹配公司谋划治理现实的制度规范，，并维护制度权威，，包管制度执行。。。 。 。。同时，，要强化监视，，用充分验展内控职能，，一直强化纪检监视、审计监视实效，，切实把清廉危害隐患消除在萌芽状态。。。 。 。。
最后，，与会职员对2022年度干部选拔任用事情、2022年度新提升任用干部及20名述责述廉工具举行了民主测评。。。 。 。。
