成都医投集团召开2022年度新员工入职培训暨迎新春事情恳谈会

1月18日全天，，成都医投集团在兴城二办101聚会室召开2022年度新员工入职培训暨迎新春事情恳谈会。。。。。�；；；；＞刍嵊梢酵都殴せ嶂飨平≈鞒�，，医投集团系统（含子公司）在2022年内入职的共计61名新员工加入了聚会。。。。。

为确保培训实效，，连系新员工现实，，本次培训以公司战略妄想、公司基本治理制度要点、财务资金支付治理规范及基础税务知识、条约治理要点分享、“三会”及公牍治理规范等内容为重点，，设置涵盖了公司基本情形、规范治理类以及专业手艺类三大模�？？？？楣�5节课程。。。。。

上午，，投资策划部主任王义强从医投四大工业板块先容了公司战略生长妄想，，综合部高级主管朱莎以公司基本治理制度为切入点，，着重先容了劳动关系与职位治理、劳动纪律与休假治理、薪酬与福利治理以及绩效审核，，财务部营业主管王姝薇、条约部高级主管罗苑华以现实操作为切入点，，分享了财务资金支付治理规范及基础税务知识、条约治理的相关内容。。。。。

下昼，，综合部高级主管向乾进从“三会”基本要求、公牍种类、常见过失剖析等方面作了详细解说，，最后工会主席唐健以《怎样成为一名及格的医投人》为题，，以企业焦点价值观为引领，，划分从“讲政治、讲斗争、讲实绩、讲团结”四个维度阐释了及格医投人的标准，，勉励新员工们立志进取，，起劲成为一名“志气、生气、灵气、静气”兼备的及格医投人。。。。。

随后的迎新春事情恳谈会上，，新员工代表逐一作了自我先容，，泛论了入职后的生长和收获、履历和教训等感悟，，也提出了有益的意见建议。。。。。各人知无不言，，纷纷表达了为公司生长孝顺实力的信心和刻意。。。。。公司先进员工代表尹晓娜、朱莎从品行修养、事情态度、营业能力、自我激励等多方面现身说法，，分享了好的履历和做法。。。。。 IMG_5935(1)

本次聚会向全体新员工集中宣贯了医投集团“向善、向上、互信、相助”的企业文化理念及“以斗争者为本，，让有为者有位”的用人理念，，勉励新员工尽快顺应公司的治理和文化，，同时也让新员工越发清晰地知道了医投集团作为全市im电竞工业提档升级的引领者身上所肩负的使命和使命，，明确了作为医投人应该有的责任与继续，，为进一步坚定投身医投集团庆幸事业的信心和刻意，，阔步新征程、展现新作为积贮了能量。。。。。